在当今企业管理中，ERP人力资源软件的使用日益普及。选择一款合适的ERP人力资源软件，对提升企业效率与管理水平至关重要。那么，ERP人力资源软件排名前十名有哪些？哪款比较好用？本文将为您揭晓这些问题。
1. SAP SuccessFactors
SAP SuccessFactors是全球领先的云端人力资源管理软件，提供完整的HR解决方案。它的功能强大，涵盖了员工招聘、绩效管理等模块，适合大中型企业使用。
2. Oracle HCM Cloud
Oracle HCM Cloud提供全面的人力资源管理功能，支持人力资本的有效管理。其界面友好，适合各类企业，尤其在数据分析方面表现突出。
3. Workday
Workday是一款用户友好的ERP人力资源软件，它的实时数据分析功能为决策提供了支撑。受到多家500强企业的信赖，是现代企业理想的选择。
4. 人为科技（Renren Technology）
人为科技提供符合中国市场的本地化服务，适合中小企业的需求。其费用大约在¥5000至¥15000每年，具体价格依不同功能而异。
5. 用友网络（Yonyou）
用友网络的ERP人力资源软件拥有丰富的中国本土化案例，适用于各个行业。售价约为每年¥6000至¥20000，具体费用根据企业规模和产品功能而异。
6. 金蝶云（Kingdee）
金蝶云专为中小企业设计的人力资源解决方案，以其实惠的价格和简单易用的特点受到欢迎，年度费用一般在¥4000至¥12000之间。
7. 杭州蕃茄（Tomato）
杭州蕃茄是一款新兴的ERP人力资源软件，操作简便，支持多种语言，特点是实际应用中的灵活性。其费用在市场上处于竞争状态，大约在¥3000至¥10000。
8. 智联招聘（Zhaopin）
智联招聘作为知名人力资源平台，提供了综合的人力资源解决方案，具有优越的招聘管理功能，适用于各类企业，价格方面较为经济，大约在¥2000到¥8000。
9. 企业微信（WeChat Work）
企业微信结合了社交软件与人力资源管理，提高了员工的交流效率。适合中小企业，其基本服务免费，高级功能根据需求收费。
10. 办公软件（Office Software）
一些办公软件如飞书、钉钉也逐渐融入了HR管理功能，虽不是专业的ERP软件，却凭借其便捷性受到欢迎。
在选择ERP人力资源软件时，企业需考虑自身需求，结合软件的功能、价格以及市场口碑。以上提到的ERP人力资源软件排名前十名有哪些，涵盖了各个企业的需求，希望能帮助您在选择时做出更明智的决策。切合企业的实际使用需求，才能真正实现人力资源管理的优化与提升。
